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持続可能な社会

VEEmaのSDGsへの取り組み

働きがいのある職場環境づくりと
社員育成・若手社員のキャリアアップを応援

月に1度 定期的な社内研修を行い、若手社員が興味のあるテーマで社内発表を行います。また、意見交換を行い、コミュニケーションを取りながら若手社員の挑戦を応援します。
資格取得にかかる費用を負担する制度を設け、若手社員のキャリア形成を支援しています。
VEEmaでは、充実した学びの環境の中でキャリアアップしていくことが可能です。

未来の水環境、水資源を守る

人間には水が必要であり、自然の恩恵を受けながら毎日暮らすことができています。地下水を常により良い状態で利用するため、井戸の中をカメラを使い調査し、状態に合ったメンテナンスを施します。(洗浄やポンプの交換、堆積物の排出など)洗浄によって再生した井戸を定期的にメンテナンスすることで、安定した地下水の供給を図ります。

井戸洗浄技術の開発と技術革新を進め、新たな井戸洗浄工法を確立する

自社が保有する井戸洗浄技術をさらにバージョンアップさせ、より綺麗で確実に洗浄を行い、井戸の水の出を良くするための技術開発・イノベーションを起こします。

あらゆる災害から自分たちを守る浅井戸の必要性を伝える

気候変動で災害が発生してライフラインが止まっても、手押しポンプで最低限の地下水を確保できるアサイドの必要性を発信します。

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